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为深入贯彻段向东董事长“134”要求，扎实践行“三个经营”“五个到位”理念，落地落实“五个专项行动”极致经营与“挂图作战”机制，实现降本增效目标。近日，公司工会召开四季度短距离劳动竞赛推进会，正式启动以“大干四季度，确保全年目标完成”为主题的劳动竞赛。
启动此次竞赛，核心目标旨在推动全员降本意识从“被动执行”向“主动优化”深度转变，充分激活“一人一单”管理工具效能。竞赛实施方案紧紧围绕“降本挖潜”核心任务，针对不同岗位、不同部门的工作特性制定差异化考核标准，使竞赛内容与公司生产经营实际高度契合，切实构建起“以竞赛促生产、以降本谋发展”的良性机制。
公司工会就竞赛推进工作作出重点部署，明确要求各级工会必须紧密结合自身职能定位与实际工作场景，制定针对性强的专属竞赛方案。所有竞赛方案务必杜绝形式主义，要精准锚定目标、细化实施措施、层层压实责任，确保竞赛活动真正成为带动工作提质增效的有力抓手。
四季度作为决战决胜全年任务的关键阶段，启动此次竞赛活动，必将迅速凝聚起全员思想共识，营造出“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围，为全力冲刺全年生产经营目标筑牢坚实基础。