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今年6月是我国第24个“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”，直指安全生产工作的核心要义。安全生产不是口号，而是需要转化为每个岗位、每位员工的具体行动，实现从“人人有责”到“人人尽责”的实质性跨越。
思想是行动的先导。公司将“提高政治站位，树立安全发展理念”置于首位，深刻领会党中央“四个更加”的新要求，树立“从零开始、向零奋斗”的管理理念，体现了对安全生产极端重要性的清醒认识。安全生产事关人民生命财产安全，事关改革发展稳定大局，必须作为政治任务来抓。企业各级管理者需从讲政治的高度看待安全生产，克服侥幸心理和麻痹思想，真正把安全发展理念贯穿于生产经营全过程。思想上的松懈往往是事故的温床，只有思想上“绷紧弦”，行动上才能“拉满弓”。
安全生产重在基层，难在落实。公司推动“五个一”安全管理工具落地，强化班前会和“葡萄图”工具使用，紧盯危险作业全流程，体现了对基层基础的重视。“向下向下再向下、落实落实再落实、基层基层再基层”的工作要求，直指安全生产“最后一公里”难题。安全生产不能停留在文件上、会议中，必须落实到每个班组、每个岗位、每个操作环节。通过工具化、标准化、可视化的管理手段，将抽象的安全要求转化为具体的操作指南，是提升基层执行力的有效途径。负面案例的警示教育和正面案例的激励引导相结合，更能激发全员参与安全管理的积极性。
员工是安全生产的主力军，也是直接受益者。据统计，90%以上的事故与人的不安全行为有关。提升员工安全意识和技能水平，使其从“要我安全”转变为“我要安全”，是预防事故的根本之策。教育培训不能流于形式，必须注重实效，确保每位员工真正掌握“应知应会”的安全知识和应急技能。特别要关注新员工、转岗员工、外包员工等重点群体，消除安全管理的盲区和死角。
隐患排查治理是预防事故的关键屏障。公司坚持“清单化检查、项目化落实”，实行“漏查问责、反复重罚”，对重大隐患“零容忍”，体现了严细实的工作作风。隐患就是事故的前兆，排查隐患就是预防事故。要建立科学系统的隐患排查机制，运用专业力量和技术手段，开展全方位、无死角的排查整治。特别要聚焦危险化学品、矿山等高危领域，以及有限空间作业、动火作业、高处作业等关键环节，强化风险分级管控。对发现的隐患要建立台账，明确整改责任人和时限，实行闭环管理，确保整改到位。
安全生产永远在路上，只有将“人人讲安全、个个会应急”的理念转化为全员行动，将“查找身边安全隐患”的要求落实到日常工作中，才能真正筑牢安全生产防线。公司上下要以“安全生产月”为契机，进一步压实责任、强化措施、补齐短板，推动安全生产形势持续稳定向好，为企业高质量发展保驾护航，为人民群众生命财产安全和社会稳定作出应有贡献。